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Opinione scritta da: Redazione 19:55:40 15-01-2011

FIOM è una sigla che sta per Federazione Italiana Operai Metallurgici. In pratica è il sindacato che opera nel comparto metalmeccanico e all’interno del contesto rappresentato dalla CGIL, la confederazione generale italiana del lavoro. Attualmente il sindacato è diretto da Maurizio Landini e conta più di 363 mila iscritti a livello nazionali. Il sindacato in questione è salito alla ribalta nel contesto della trattativa fra FIAT e la altre sigle sindacali. E lo ha fatto, sia per le sue posizioni estreme a favore del lavoratore, che per il tentativo (non dichiarato, ma palese) di FIAT di escluderla dalla rappresentanza sindacale nella sua nuova azienda, chiamata Fabbrica Italia. La FIOM è un sindacato dalle origini storiche, dal momento che fu fondato nel 1901. 5 anni dopo iniziò il suo sodalizio con la CGIL, allora CGL. È stato sempre un sindacato molto attivo sul fronte dei lavoratori, consentendo loro prima la riduzione dell’orario di lavoro a 48 ore nel 1919 e poi l’ulteriore riduzione a 40 ore nel 1970. Inoltre, alla FIOM si deve il tentativo dell’estensione dello Statuto dei Lavoratori anche alle aziende con meno di 15 dipendenti, tentativo finito male, in quanto il referendum relativo non ha raggiunto il quorum. La mia esperienza personale? Mi sono fatto un’idea molto precisa sui sindacati, sia osservando la loro attività nella mia azienda, sia seguendo le relative vicende di questi ultimi anni, al di là del semplice fatto di Pomigliano d’Arco o di Mirafiori. Secondo appunto la mia esperienza personale la UIL o (UILM) è poco rappresentativa e fortemente orientata verso i datori di lavoro. La FIM-CISL è cresciuta parecchio negli ultimi anni, ma a patto di venire ad accordi con le aziende spesso e volentieri non esattamente molto vantaggiosi per i lavoratori, tanto da suscitare contestazioni pubbliche nei suoi confronti. La CGIL è invece contestualmente calata in questi ultimi anni, con la sua rappresentatività in azienda meno attiva che in passato, la quale ha suscitato i malumori di non pochi dipendenti. La FIOM, al cospetto di questo panorama, è il sindacato che si è confermato come quello maggiormente coerente con il fine della difesa e della tutela dei diritti dei lavoratori. Non stiamo qui a discutere da che parte stare, ma è evidente, per esempio, che le motivazioni portate avanti dalla FIOM nei confronti del nuovo contratto proposto (o imposto, come dicono alcune fonti) sono certamente fondate. Avendolo letto di persona, posso infatti vedere anche io i termini peggiorativi in tema di libertà e rappresentanza sindacale, tutela della malattia, turni di lavoro e regime delle pause. Tutti si sono affrettati a dire che l’investimento della FIAT è troppo importante per dire di no o apporre delle condizioni, ma solo la FIOM si è posta realmente alla difesa dei lavoratori e, soprattutto, degli operai, che sono poi quelli maggiormente colpiti da questo nuovo contratto. Vantaggi e svantaggi sulla FIOM? Tra i primi ci sono sicuramente la tutela dei lavoratori e la costanza temporale della loro azione. Tra gli svantaggi c’è forse una troppa accondiscendenza nei confronti degli scioperi, uno dei potenziali motivi scatenanti che hanno portato alla situazione attuale.

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Vantaggi: 363 mila iscritti a livello nazionali , costanza temporale della loro azione

Svantaggi: troppa accondiscendenza nei confronti degli scioperi

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Tag: Federazione Italiana Operai Metallurgici fiom sindacati

Categoria: lavoro

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